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Liliana Carvalho Lopes
A primeira recomendação é o "The Power of Positive Thinking", de Norman Vincent Peale. O autor esclarece que este livro foi escrito com o único objectivo de ajudar o leitor a alcançar uma vida mais feliz e compensadora. Peale destaca técnicas muito práticas para dar energia à sua vida e acreditar nas suas capacidades, até conseguir transformar os sonhos em realidade.
Segundo livro indispensável: "The Zigzag Principle", de Rich Christiansen. A melhor forma de ultrapassar obstáculos nunca é uma linha recta, de acordo com este livro que o ensina a conduzir o negócio. Christiansen define princípios claros. Um deles é saber lidar com o fracasso. Ele próprio já lançou 33 empresas - 11 falharam, mas as outras são exemplares. "É preciso falhar de forma eficiente. Se sente que vai falhar, porquê fugir? Reconheça-o, admita-o, lamba as feridas e siga para a próxima experiência", é um dos princípios.
O terceiro lugar da lista vai para "How to Win Friends and Influence People", de Dale Carnegie. Com conselhos clássicos que resistem ao passar do tempo, este livro traça os passos fundamentais para lidar com pessoas, na vida e nos negócios, assumindo-se como um valioso manual de relações humanas. Carnegie foi conselheiro de muitos líderes mundiais, até morrer, em 1955.
"The 7 Habits of Highly Effective People", de Stephen R. Covey, é a quarta referência. Oferecendo soluções pessoais e profissionais, Covey elabora um processo de passo-a-passo para uma vida integrada. Este livro é reconhecido como um guia para a mudança pessoal, com um extraordinário equilíbrio entre exemplos práticos e teóricos para melhor gerir a sua vida.
Em quinto, "How to Become a Rainmaker", de Jeffrey J. Fox. Ele próprio uma máquina de fazer dinheiro - tem uma proeminente empresa de consultoria em marketing e livros traduzidos em 35 línguas -, Jeffrey explica como o leitor também pode alcançar este estatuto, através da panóplia de conselhos e dicas sobre vendas e marketing. Cada uma das 50 dicas está explicada por uma pequena história, que mostra como conquistar e ser bem-sucedido junto de clientes, em qualquer área de negócio.
A outra metade
Ainda vamos a meio dos livros fundamentais que recomendamos. Como sexta obra-prima, o "E-Myth Revisited", de Michael E.Gerber. O livro clarifica a distinção entre 'trabalhar para o seu negócio e trabalhar no seu negócio'. O autor desmistifica o processo de iniciar um negócio próprio e conduz o leitor por cada etapa do seu desenvolvimento.
A seguir a Gerber, optamos por "Never Eat Alone: And Other Secrets to Success". Keith Ferrazzi propõe apagar a conotação negativa que o networking por vezes tem, de alguém que distribui cartões com o fito de arranjar emprego ou fazer negócio, ao defender um interesse genuíno na construção de relações. Ferrazzi recheou-o com inúmeras orientações e exemplos práticos de como criar e fortalecer relações pessoais, muitas das quais baseadas na sua experiência pessoal.
Como número oito, "Steve Jobs", de Walter Isaacson. A biografia exclusiva de um dos maiores empreendedores de sempre. O autor deixa uma definição clara da personalidade e carisma de Jobs, através do material recolhido em 40 entrevistas com Jobs e de muitas outras que fez à família, colegas e concorrentes.
"EntreLeadership", de Dave Ramsey, ocupa a nona posição dos nossos best-sellers favoritos. É uma espécie de passo-a-passo para desenvolver um negócio. Ramsey, muito popular nos Estados Unidos devido a um programa de radio que iniciou em 1992 e que 15 anos depois passou para a televisão, sabe partilhar como ninguém a sua experiência em motivar e unir equipas, lidar com o dinheiro e atingir objectivos.
Em décimo, mas que podia ser o primeiro da ordem (os dez livros têm a mesma importância), "Financial Intelligence: A Manager's Guide to Knowing What the Numbers Really Mean". O livro de K.Berman, J. Knight e J. Cas dá-lhe um profundo conhecimento dos princípios básicos das finanças, mostrando de onde vêm os números e o que é que significam. Está escrito de forma clara para ser compreendido mesmo por quem não tem formação nesta área.
Mais três sugestões imperdíveis
A prateleira pode estar cheia mas têm que caber mais três obras emblemáticas. "The Four Steps to the Epiphany", de Steve Blank é considerado uma bíblia do empreendedorismo: faz uma abordagem revolucionária ao que está na raiz do sucesso de uma startup. Segundo o seu modelo de Desenvolvimento de Clientes, um empreendedor deve descobrir primeiro se tem clientes para o negócio, antes de criar a empresa. Blank tem uma larga experiência como empreendedor e dá aulas sobre o tema. O livro está recheado de exemplos elucidativos.
O "Business Model Generation", de Alex Osterwalder, traz uma abordagem sistematizada e prática para a construção e implementação de modelos de negócio inovadores. As metodologias de Osterwalder são utilizadas não apenas por startups mas por grhttp://www.blogger.com/img/blank.gifandes empresas como 3M ou PWC. O livro implicou nove anos de investigação e prática e teve o contributo de quase 500 pessoas, de 45 países, que partilharam a experiência através de um site criado para o efeito.
Por fim, sugere-se "Lean Startup", de Eric Ries. Muitos dos fracassos nos negócios podiam ser evitáveis, defende o autor, que avança com uma nova abordagem à forma como as empresas devem desenvolver-se e lançar novos produtos. Visando sobretudo as start-ups - mas não só - Ries pretende ajudá-las a construir um percurso sólido, que sobreviva às incertezas do mundo dos negócios.
Fonte: Expresso
Segundo livro indispensável: "The Zigzag Principle", de Rich Christiansen. A melhor forma de ultrapassar obstáculos nunca é uma linha recta, de acordo com este livro que o ensina a conduzir o negócio. Christiansen define princípios claros. Um deles é saber lidar com o fracasso. Ele próprio já lançou 33 empresas - 11 falharam, mas as outras são exemplares. "É preciso falhar de forma eficiente. Se sente que vai falhar, porquê fugir? Reconheça-o, admita-o, lamba as feridas e siga para a próxima experiência", é um dos princípios.
O terceiro lugar da lista vai para "How to Win Friends and Influence People", de Dale Carnegie. Com conselhos clássicos que resistem ao passar do tempo, este livro traça os passos fundamentais para lidar com pessoas, na vida e nos negócios, assumindo-se como um valioso manual de relações humanas. Carnegie foi conselheiro de muitos líderes mundiais, até morrer, em 1955.
"The 7 Habits of Highly Effective People", de Stephen R. Covey, é a quarta referência. Oferecendo soluções pessoais e profissionais, Covey elabora um processo de passo-a-passo para uma vida integrada. Este livro é reconhecido como um guia para a mudança pessoal, com um extraordinário equilíbrio entre exemplos práticos e teóricos para melhor gerir a sua vida.
Em quinto, "How to Become a Rainmaker", de Jeffrey J. Fox. Ele próprio uma máquina de fazer dinheiro - tem uma proeminente empresa de consultoria em marketing e livros traduzidos em 35 línguas -, Jeffrey explica como o leitor também pode alcançar este estatuto, através da panóplia de conselhos e dicas sobre vendas e marketing. Cada uma das 50 dicas está explicada por uma pequena história, que mostra como conquistar e ser bem-sucedido junto de clientes, em qualquer área de negócio.A outra metade
Ainda vamos a meio dos livros fundamentais que recomendamos. Como sexta obra-prima, o "E-Myth Revisited", de Michael E.Gerber. O livro clarifica a distinção entre 'trabalhar para o seu negócio e trabalhar no seu negócio'. O autor desmistifica o processo de iniciar um negócio próprio e conduz o leitor por cada etapa do seu desenvolvimento.
A seguir a Gerber, optamos por "Never Eat Alone: And Other Secrets to Success". Keith Ferrazzi propõe apagar a conotação negativa que o networking por vezes tem, de alguém que distribui cartões com o fito de arranjar emprego ou fazer negócio, ao defender um interesse genuíno na construção de relações. Ferrazzi recheou-o com inúmeras orientações e exemplos práticos de como criar e fortalecer relações pessoais, muitas das quais baseadas na sua experiência pessoal.
Como número oito, "Steve Jobs", de Walter Isaacson. A biografia exclusiva de um dos maiores empreendedores de sempre. O autor deixa uma definição clara da personalidade e carisma de Jobs, através do material recolhido em 40 entrevistas com Jobs e de muitas outras que fez à família, colegas e concorrentes.
"EntreLeadership", de Dave Ramsey, ocupa a nona posição dos nossos best-sellers favoritos. É uma espécie de passo-a-passo para desenvolver um negócio. Ramsey, muito popular nos Estados Unidos devido a um programa de radio que iniciou em 1992 e que 15 anos depois passou para a televisão, sabe partilhar como ninguém a sua experiência em motivar e unir equipas, lidar com o dinheiro e atingir objectivos.
Em décimo, mas que podia ser o primeiro da ordem (os dez livros têm a mesma importância), "Financial Intelligence: A Manager's Guide to Knowing What the Numbers Really Mean". O livro de K.Berman, J. Knight e J. Cas dá-lhe um profundo conhecimento dos princípios básicos das finanças, mostrando de onde vêm os números e o que é que significam. Está escrito de forma clara para ser compreendido mesmo por quem não tem formação nesta área.Mais três sugestões imperdíveis
A prateleira pode estar cheia mas têm que caber mais três obras emblemáticas. "The Four Steps to the Epiphany", de Steve Blank é considerado uma bíblia do empreendedorismo: faz uma abordagem revolucionária ao que está na raiz do sucesso de uma startup. Segundo o seu modelo de Desenvolvimento de Clientes, um empreendedor deve descobrir primeiro se tem clientes para o negócio, antes de criar a empresa. Blank tem uma larga experiência como empreendedor e dá aulas sobre o tema. O livro está recheado de exemplos elucidativos.
O "Business Model Generation", de Alex Osterwalder, traz uma abordagem sistematizada e prática para a construção e implementação de modelos de negócio inovadores. As metodologias de Osterwalder são utilizadas não apenas por startups mas por grhttp://www.blogger.com/img/blank.gifandes empresas como 3M ou PWC. O livro implicou nove anos de investigação e prática e teve o contributo de quase 500 pessoas, de 45 países, que partilharam a experiência através de um site criado para o efeito.
Por fim, sugere-se "Lean Startup", de Eric Ries. Muitos dos fracassos nos negócios podiam ser evitáveis, defende o autor, que avança com uma nova abordagem à forma como as empresas devem desenvolver-se e lançar novos produtos. Visando sobretudo as start-ups - mas não só - Ries pretende ajudá-las a construir um percurso sólido, que sobreviva às incertezas do mundo dos negócios.Fonte: Expresso
